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Tutti i modi in cui sviluppiamo competenze sull'IA.

Scegliete il vostro profilo per vedere il percorso completo, oppure consultate tutti i formati qui sotto. Ognuno è misurato prima e dopo.

Partite dal vostro profilo

Tre porte d'ingresso, un solo standard.

Per le grandi aziendeGrandi aziendeAvete un team L&D, HR o di trasformazione e vi serve un programma che si possa estendere e rendicontare.
  • Un programma che si estende a tutte le funzioni
  • Risultati misurabili e un'adozione dell'IA che crea nuovo valore
  • La possibilità di farlo condurre ai vostri formatori interni
Vedi il percorso per grandi aziende Per le PMIPMISiete titolari o CEO, non avete un team L&D e volete un risultato in poche settimane, non un progetto.
  • Un unico pacchetto per avviare l'adozione dell'IA
  • Risultati rapidi grazie a casi d'uso concreti
  • I vostri dirigenti partecipano alle coorti aperte della Decision Room
Vedi l'offerta per PMI Per chi sta avviando un'impresaChi fondaSiete iscritti all'URC e state pianificando un'attività indipendente. Fatevi accompagnare nel costruire la vostra impresa con l'IA.
  • Finanziato tramite il vostro consulente URC
  • Coaching individuale sui vostri processi con l'IA, per costruire la vostra impresa
  • Un modello operativo con l'IA che dura nel tempo
Vedi il percorso per chi fonda
Tutti i formati

Tutti i formati, a confronto.

Ogni formato in presenza è disponibile anche come Train the Trainer.

Scorrete per confrontare i formati.

ConfrontoDecision Room GiocoSpark: AI Curiosity GiocoAudit della strategia IAIgnite: Executive AIBuild: IA applicata per funzione GiocoEmbed: IA nel lavoro quotidianoTrain the Trainer
DestinatariDirigenti e capi team. Coorti di 8-20 persone della stessa organizzazione.Team interi. Scettici e utenti esperti allo stesso tavolo. Nessuna esperienza richiesta.La direzione e chi ha davvero la responsabilità dell'IA. Interviste in tutte le funzioni.Un team di direzione. Le persone che firmano.Una funzione: HR, finanza, marketing, operations o legale.Coorti in tutta l'organizzazione.I vostri facilitatori interni e il team L&D.
Durata90 min4 ore4 ore4 ore8 ore6-12 settimaneBriefing, prima edizione, debriefing
FormatoGioco · virtuale o in presenzaIn presenzaIn presenzaIn presenzaIn presenzaIn presenzaIn presenza
RisultatoUna heatmap delle decisioni: dove si divide il vostro gruppo dirigente, in forma anonima e confrontata con altri.Un'esperienza condivisa a cui il team continua a fare riferimento, e la prima conversazione onesta su ciò che preoccupa le persone.Una revisione della vostra strategia e del vostro quadro di governance.Decisioni prese e regole concordate in sala. Non un documento da rileggere più tardi.I vostri processi ripensati, e casi d'uso che il team può applicare già lunedì nel rispetto della vostra governance.Comportamento misurato prima e dopo, e un sistema di apprendimento che continua a funzionare senza di noi.Tutti i materiali, video e guida, certificazione e co-conduzione della prima edizione. Dopo, il programma è vostro.
Il nostro formato di punta

La Decision Room

Il vostro team diventa il comitato direttivo di un'azienda alle prese con un dilemma reale sull'IA. Ognuno ha un ruolo e sa qualcosa che gli altri non sanno. Il tempo scorre. Decidete insieme, poi vedete quanto costa la vostra decisione.

Durata
90 min
Formato
Virtuale o in presenza
Gruppo
8-20 per coorte
Ottenete
Una heatmap delle decisioni

Non sapete da dove iniziare?

Bastano 30 minuti al telefono per individuare il primo passo giusto, che poi lavoriate con noi o no.

Prenota un colloquio gratuito hello@peakwell.ch · (+41) 41 218 31 61 · Zurigo